职位描述：
1、负责人员招聘工作，员工入职、离职等手续的办理。
2、负责与员工签订劳动合同及合同的续签及转正工作等。
3、负责员工培训的组织与实施。
4、负责为员工缴纳社会保险、综合保险及公积金等。
5、熟悉上海市劳动法律及相关条例。
6、为公司处理各种劳动监察事宜，包括每年的年检等。
7、协助制定人员编制及员工的绩效评估。
8、配合部门主管完成日常人事行政工作。
9、负责公司员工的考勤统计工作及员工的请假记录等。

岗位要求：
1、三年以上行政人事工作经验
2、人力资源或法律专业,大专学历以上
3、为人谦虚、处事稳重，较强的沟通能力和团队合作精神。

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